El gremio, en la solicitud anticipó que pretende como prioritario un aumento de un 40%, sustentado en el atraso salarial producto de la inflación del año 2013 y la estimada para el 2014.

Por otra parte insiste con el pase a planta de los profesionales contratados (incluidos a los caratulados monotributistas) en un todo de acuerdo con la ley 13179.