El gobierno provincial presentó hoy a los gremios docentes una propuesta de incremento salarial del 24 por ciento para 2013, durante la reunión paritaria del sector. El esquema prevé dos incrementos: el 15 por ciento con el sueldo de marzo y el 9 por ciento con el sueldo del mes de julio.

Con esta propuesta, el salario de un docente que recién se inicia se elevará a 4.640 pesos desde marzo y a 4.987 pesos desde julio. La propuesta incluye el pago adicional de una suma de 600 pesos por única vez a pagar en febrero para compra de materiales didácticos. Cabe destacar que la totalidad de los aumentos previstos son de carácter remunerativo.

Según informaron fuentes extraoficiales a El Ciudadano, los dirigentes gremiales no quedaron conformes con la propuesta, ya que calificaron como “insuficiente” el porcentaje de la primera parte del aumento. De todas formas, la decisión final de los docentes llegará el viernes.

El encuentro estuvo encabezado por los ministros de Educación, Claudia Balagué; y de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini. También estuvieron presentes los directores provinciales de Bienestar Docente, Leonardo Panozzo y del SPEP, Germán Falo; así como el subsecretario de Recursos Humanos, Pablo Fernández; el secretario de Planificación y Política Económica, Pablo Olivares; la secretaria de Trabajo, Nora Ramírez; y el director provincial de Relaciones Laborales, Mario Gaggioli.

De parte de los gremios, participaron Sonia Alesso, José Testoni, y José Lozeco, referentes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe); Pedro Bayúgar y Martín Lucero, del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) de Santa Fe y Rosario; José María Miranda, de la Unión Docentes Argentinos (UDA); y Ernesto Cepeda, por la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).

El Ciudadano